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【通利?企划】出彩通利人,为大理石瓷砖名牌发声!

来源: 通利大理石瓷砖www.tomely.cn   时间: 2016-07-08   浏览:5664 次

 “夏犹清和,芳草亦未歇”。六月盛夏,通利大理石瓷砖在建陶行业日益激烈的环境下,依然会对市场充满着信心。

  2016年的半载萧然离去,却带不走出彩通利人对学习的渴望与激情!通利大理石瓷砖,是一直热爱学习、善于交流、渴望进取的狼性团队,定期每月培训交流内训会,年度竞演&竞岗交流会, 让更多销售精英员工、部门经理皆有施展才华的机会。

 

 

  6月26至6月28日,以“竞演&竞岗>品牌升级再造·向上的力量”为期三天的主题开讲,通利大理石瓷砖各大销售大区以抽签决定开讲顺序;会议中,各大销区精英竞争激烈、观点前沿、妙语连珠,相互切磋。大家一边听,一边认真做笔记,整场讲座气氛热烈,大家学习积极性十分高涨。演讲全过程由公司品牌总经理、市场品牌部总监、人力资源部总监等评委,从课件质量、演讲台风、分享观点、前瞻性建议等多维度立体式打分,最终三位评委的“平均分最大值“的前三位获取万元现金嘉奖。


本届”竞演&竞岗>品牌升级再造·向上的力量”交流会
冠军:陈武,亚军:邹建波,季军:袁宏主,获取万元现金嘉奖

  颁奖会议上,通利大理石瓷砖总经理孔繁湛先生作了总结性发言:“一年一度的竞演&竞岗,是通过彼此学习交流,扩大同事彼此之间的认知,也是挖掘优秀人才有效机制平台。公司一直在向前快速发展,人才软实力也要紧跟前进;所以通过每年的六月学习充电,人力资源优化配置,不进则退,强化通利人的忧患意识、强化通利人的品牌服务意识、强化通利人的团队合作意识,真正为“大理石瓷砖名品牌发声“提供有力人才保障!从整体上看,今年的新生力量的加入,他们准备的很充分,使得竞演水准提升一个台阶,希望老员工再接再厉,清晰地认识到公司“优胜劣汰,能者居之“的用人机制!”

  通过此次竞演&竞岗,激励出彩通利人在实战市场上的信心,提升了专业素养和销售技巧。他们将以全新的精神面貌、全新的品牌服务意识去迎合市场。在公司全力支持下,在各大销售精英们的共同努力下,共同为大理石瓷砖名品牌而发声!


  在这盛夏六月,作为"单一品牌单一品类"经营持续盈利的通利大理石瓷砖风尚品牌,通过内部竞演&竞岗PK切磋,与时俱进地奔跑于建材行列之前!

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